为加速培育企业“头雁”人才，推动高质量生长，做强、做优、做大企业，12月7日下午，重庆AG真人国际官方网站集团召开“头雁”人才座谈会，集团班子成员及第一批35名企业“头雁”人秀士员加入座谈

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重庆AG真人国际官方网站集团第一批“头雁”人秀士员结合自身经历、立足岗位职责，泛论个人体会认识，积极为集团经营生长及“头雁”人才培养建言献策

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重庆AG真人国际官方网站集团纪委书记、监事会主席李晓英通报了2024年重庆AG真人国际官方网站集团“头雁”人才培养计划，重庆AG真人国际官方网站集团班子成员对第一批“头雁”人秀士员进行点评，并对下一步事情提出要求

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彭强提出了四点意见，与各人共勉，第一，增强学习，提高本事

。希望各人积极加入“头雁”培养的各项事情，提升能力本事，针对性提升相关方面的能力，尽快从“潜力股”生长为“绩优股”，成为能受重托，能堪重用，能挑重担的栋梁之材

。第二，品行规则，阳光向上

。“头雁”必须始终坚持乐观积极心态，准确研判局势，正确看待一时一事的变革

。要善于看清总体稳定的形势，整体向好的基本盘，始终向外通报正面、向上的声音，积极引导团队消除灰心、消极情绪，理性、客寓目待一时的困难，才华让团队在风波中坚持定力，乘风破浪、行稳致远

。第三，勤勉务实，勇于继续

。要主动投身到为农效劳一线、业务经营一线、项目攻坚一线，主动扛下“革新立异”、“增收增利”、“突困破局”的重担，用实干中展现“头雁”继续，用实效展现“头雁”水平，用实绩展现“头雁”价值

。第四，遵纪守法，廉洁自律

。一定要遵纪守法，廉洁自律，练就顶得住歪风，抗得住邪气，耐得住寥寂，经得住诱惑，管得住小节，干得了大事的“头雁”素质

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